Hace más de 20 años inicié este camino de aprendizaje contínuo y transformación, primero personal y luego acompañando a empresas y personas en procesos de gestión del cambio con la finalidad de potenciar sus talentos, liderar su crecimiento, transformar la cultura y superar las expectativas de desarrollo profesional y organizacional para alcanzar sus metas y proyectos.
Me forme como Licenciado en Recursos Humanos y Magister en Coaching y Cambio Organizacional. Consultor especialista, con más de dos décadas de experiencia en consultoría integral en recursos humanos, coaching y gestión del cambio organizacional en compañías, profesionales y procesos de coaching individual y personal.
Hace 15 años fundé KOIWE Recursos Humanos® | Estrategia, Coaching y Cambio Organizacional, consultora que desde su inicio se propuso diseñar soluciones integrales para transformar el mindset de una manera innovadora y disruptiva.
Tuve la oportunidad de facilitar y acompañar cientos de procesos de trasformación en empresas y organizaciones, en personas y profesionales de actividades muy diferentes lo que me dotó de la experiencia para desarrollar conocimientos, versatilidad y adaptación permanente.
He tenido en lo personal y a través de la consultora la fortuna que recomienden el trabajo realizado de un cliente inicial a otro/s clientes como una característica distintiva. Te invito a que vos o tu empresa INICIEN LA TRANSFORMACION.
Transformate
Facilito y acompaño procesos de transformación de las personas, equipos de trabajo, líderes de sector y dirección con la finalidad de interpretar y adaptarse a procesos de cambios permanentes y exponenciales en las nuevas exigencias y contextos del negocio. Transitamos la brecha existente entre el estado actual y el estado deseado incorporando herramientas para gestionar con éxito y responsabilidad la resistencia al cambio y los desafíos propios de los procesos de aprendizaje y evolución.
LIDERAZGO INNOVADOR
Programa de desarrollo de Líderes
FACILITACIÓN DE PROCESOS GRUPALES
COACHING INDIVIDUAL / PROFESIONAL
COACHING DE EQUIPOS Y MANDOS MEDIOS
COACHING GERENCIAL Y DIRECTIVO
¿Querés transformar la forma de hacer las cosas en la compañía?
¿Esa manera de hacer las cosas funcionó durante un determinado tiempo pero sentís que hoy no acompaña las exigencias que enfrenta el negocio?
¿Tus mandos medios y/o gerencia no están pudiendo liderar el cambio necesario?
¿Los sistemas y procedimientos son antiguos o quedaron obsoletos?
Profesionalizá. Podemos liderar juntos un proceso de transformación cultural y organizacional en la compañía que incorpore los aprendizajes necesarios para profesionalizar la empresa. Diseñaremos nuevos e innovadores sistemas y procedimientos alineados y acordados estratégicamente con la dirección, las gerencias, los mandos medios y colaboradores en general haciendo que la compañía se destaque por la administración y gestión de su cultura organizacional produciendo como resultado un fuerte impacto positivo en la contribución al negocio y al clima laboral.
Adelantate a lo inexorable. Innová el departamento de capital humano de la compañía. Las nuevas generaciones llegan con diferentes formas de ver, entender e interpretar el mundo. Esta situación ocasiona cambios culturales significativos en las empresas y organizaciones, su comunicación interna y las interacciones mediante las cuales llevan adelante sus procesos claves.
¿Qué hacer? ¿Luchar contra cambios inexorables o acompañarlos y gestionarlos?
¿Conoces cuál es el impacto que las diferencias culturales y comunicacionales existentes entre las nuevas generaciones y las anteriores producen en los procesos claves que definen el negocio de la empresa?
Sabemos cómo gestionar estos procesos fundamentales para que se integren en una visión compartida, estratégica, digital, basada en datos y fundamentalmente centrada en las personas.